DIVERSITÄT BRAUCHT STARKE BOTSCHAFTER

3 TAGE LIVE SEMINAR

In 3 Tagen lernst du die Grundlagen im Zusammenhang mit Diversität kennen und wirst zum Botschafter für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit. Du wirst nicht nur ein tieferes Verständnis für das Thema selbst entwickeln, sondern auch wissen, wie du Diversität auf verschiedenen Ebenen fördern kannst.


Egal ob im Angestelltenverhältnis oder als selbstständiger Coach und Berater, mit diesem Seminar katapultierst du dein Wissen in neue, diversere Sphären.

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Ideal für Coaches, Berater, Führungskräfte und HR-Profis
  • Karriere & Business Beschleuniger - Entdecke neue Wege, um deine Karriere zu steigern und als Diversity Pioneer zu glänzen.
  • Erfolgreiche Branche - Hebe dich von HR-Profis und Führungskräften ab, indem du ein tieferes Verständnis für Diversität und Inklusion entwickelst.
  • Effiziente Methoden - Für Team- und Einzelcoachings optimiert.
  • Innovationstreiber:in werden - Positioniere dich rechtzeitig als Diversity-Experte und sichere dir einen Platz an der Branchenspitze.
4 GUTE GRÜNDE

Karriereentwicklung und Sichtbarkeit

Als "Diversity Ambassador" wirst du zu einem maßgeblichen Akteur für Vielfalt und Inklusion in deinem Unternehmen. Das stärkt nicht nur deine persönliche Reputation, sondern bietet auch die Chance auf berufliche Weiterentwicklung und Sichtbarkeit.

Teamstärkung und Innovation

Durch das Seminar wirst du in der Lage sein, vielfältige Teams effektiver zu führen und innovative Lösungen zu fördern. Dies trägt nicht nur zur Stärkung deiner Teams bei, sondern auch zum Unternehmenserfolg insgesamt.

Positive Unternehmenskultur

"Diversity Ambassador" zu sein, ermöglicht dir, aktiv an der Schaffung einer positiven und inklusiven Unternehmenskultur mitzuwirken. Unternehmen mit vielfältigen Teams sind bekannt für ihre Innovationskraft und Attraktivität als Arbeitgeber.

Werteorientiertes Arbeiten

Das Seminar bietet dir die Möglichkeit, deine Coaching- und Beratungspraxis auf eine werteorientierte Grundlage zu stellen. Als Befürworter der Vielfalt kannst du Unternehmen dabei unterstützen, inklusivere Praktiken zu implementieren und positive Veränderungen voranzutreiben.

ZIELGRUPPE

  • Das Programm spricht gezielt HR-Experten, Führungskräfte, Coaches und Berater an, die ihr Verständnis und ihre Kompetenzen im Bereich Diversity ausbauen möchten, um ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu gestalten.

LEA​RNING

  • Das Wissen im Bereich Diversity bildet die Grundlage für die Entwicklung eines besseren Verständnisses Ihrer Mitmenschen und deren Verhalten. Alle 24 Diversity-Bereiche prägen das eigene Verhalten und das anderer und stehen in Wechselwirkung zueinander. Um in Zukunft ein positives Diversity Management zu beeinflussen, sind sachliche Kenntnisse über die Definition des Begriffs und eine tiefgreifende Selbstreflexion unerlässlich.

WARUM?

  • Das Verständnis und die Auseinandersetzung mit unbewussten Vorurteilen und stereotypem Denken sind für die tägliche Arbeit in einem internationalen und/oder multikulturellen Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Auf diese Weise fördern wir faire und integrative Praktiken, die zu einem harmonischeren und effektiveren Arbeitsumfeld beitragen.

NUTZEN

  • Nach Abschluss des Programms wirst du befähigt sein, erste umsetzbare Strategien und Konzepte zur Förderung von Diversität in Unternehmen zu entwickeln und einzuführen. Dein Verständnis für das Sparkful Diversity Model wird dir helfen, eine inklusive Arbeitskultur zu gestalten und somit den Erfolg von Unternehmen zu maximieren und den Grundstein für ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Karriereentwicklung und Sichtbarkeit

Als "Diversity Ambassador" wirst du zu einem maßgeblichen Akteur für Vielfalt und Inklusion in deinem Unternehmen. Das stärkt nicht nur deine persönliche Reputation, sondern bietet auch die Chance auf berufliche Weiterentwicklung und Sichtbarkeit.

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Karriereentwicklung und Sichtbarkeit

Als "Diversity Ambassador" wirst du zu einem maßgeblichen Akteur für Vielfalt und Inklusion in deinem Unternehmen. Das stärkt nicht nur deine persönliche Reputation, sondern bietet auch die Chance auf berufliche Weiterentwicklung und Sichtbarkeit.

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Positive Unternehmenskultur

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Werteorientiertes Arbeiten

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  • Das Wissen im Bereich Diversity bildet die Grundlage für die Entwicklung eines besseren Verständnisses Ihrer Mitmenschen und deren Verhalten. Alle 24 Diversity-Bereiche prägen das eigene Verhalten und das anderer und stehen in Wechselwirkung zueinander. Um in Zukunft ein positives Diversity Management zu beeinflussen, sind sachliche Kenntnisse über die Definition des Begriffs und eine tiefgreifende Selbstreflexion unerlässlich.

WARUM?

  • Das Verständnis und die Auseinandersetzung mit unbewussten Vorurteilen und stereotypem Denken sind für die tägliche Arbeit in einem internationalen und/oder multikulturellen Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Auf diese Weise fördern wir faire und integrative Praktiken, die zu einem harmonischeren und effektiveren Arbeitsumfeld beitragen.

NUTZEN

  • Nach Abschluss des Programms wirst du befähigt sein, erste umsetzbare Strategien und Konzepte zur Förderung von Diversität in Unternehmen zu entwickeln und einzuführen. Dein Verständnis für das Sparkful Diversity Model wird dir helfen, eine inklusive Arbeitskultur zu gestalten und somit den Erfolg von Unternehmen zu maximieren und den Grundstein für ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Karriereentwicklung und Sichtbarkeit

Als "Diversity Ambassador" wirst du zu einem maßgeblichen Akteur für Vielfalt und Inklusion in deinem Unternehmen. Das stärkt nicht nur deine persönliche Reputation, sondern bietet auch die Chance auf berufliche Weiterentwicklung und Sichtbarkeit.

Teamstärkung und Innovation

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Positive Unternehmenskultur

"Diversity Ambassador" zu sein, ermöglicht dir, aktiv an der Schaffung einer positiven und inklusiven Unternehmenskultur mitzuwirken. Unternehmen mit vielfältigen Teams sind bekannt für ihre Innovationskraft und Attraktivität als Arbeitgeber.

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2.489,-

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  • Verständnis der Konzepte von Diversität und Inklusion.
  • Grundlagenverständnis in allen 24 Diversitätsdomänen des SPARKFUL Diversity Modells.
  • Diversity Superpowers erkennen und nutzen.
  • Identifikation von Vorurteilen und Stereotypen.
  • Arbeit den eigenen Denk- und Verhaltensmustern.
  • Grundhaltung als Diversity Ambassador.
  • Entwicklung von grundlegenden Fähigkeiten und konkreten Tools zur Förderung von Diversität.
  • Kommunikationstechniken im Umgang mit diversen Teams und vermeintlich negativen Stimmen zum Thema Diversität.
  • Sofortmaßnahmen und Entwicklung von Aktionsplänen, um als Diversity Ambassador Fortschritt zu erzielen.
  • Diversity Ambassador Zertifikat
  • 2x Follow-Up Gruppencoaching 
  • Gemeinsames Abendessen mit Simon und anderen VIP Teilnehmern am 1. Abend
  • Exklusive Telegram Gruppe mit anderen VIP Teilnehmenden
  • Exklusives Diversity Ambassador Merchandise Bundle (Hoodie, Crew-Socks, Schlüsselband)
  •  Diversity Modell Poster (DinA2)

10x Einzelcoaching Stunden innerhalb von 12 Monaten nach dem Seminar

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 inkl. aller Leistungen aus dem Standard-Ticket

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Karriereentwicklung und Sichtbarkeit

Als "Diversity Ambassador" wirst du zu einem maßgeblichen Akteur für Vielfalt und Inklusion in deinem Unternehmen. Das stärkt nicht nur deine persönliche Reputation, sondern bietet auch die Chance auf berufliche Weiterentwicklung und Sichtbarkeit.

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Karriereentwicklung und Sichtbarkeit

Als "Diversity Ambassador" wirst du zu einem maßgeblichen Akteur für Vielfalt und Inklusion in deinem Unternehmen. Das stärkt nicht nur deine persönliche Reputation, sondern bietet auch die Chance auf berufliche Weiterentwicklung und Sichtbarkeit.

Teamstärkung und Innovation

Durch das Seminar wirst du in der Lage sein, vielfältige Teams effektiver zu führen und innovative Lösungen zu fördern. Dies trägt nicht nur zur Stärkung deiner Teams bei, sondern auch zum Unternehmenserfolg insgesamt.

Positive Unternehmenskultur

"Diversity Ambassador" zu sein, ermöglicht dir, aktiv an der Schaffung einer positiven und inklusiven Unternehmenskultur mitzuwirken. Unternehmen mit vielfältigen Teams sind bekannt für ihre Innovationskraft und Attraktivität als Arbeitgeber.

Werteorientiertes Arbeiten

Das Seminar bietet dir die Möglichkeit, deine Coaching- und Beratungspraxis auf eine werteorientierte Grundlage zu stellen. Als Befürworter der Vielfalt kannst du Unternehmen dabei unterstützen, inklusivere Praktiken zu implementieren und positive Veränderungen voranzutreiben.

ZIELGRUPPE

  • Das Programm spricht gezielt HR-Experten, Führungskräfte, Coaches und Berater an, die ihr Verständnis und ihre Kompetenzen im Bereich Diversity ausbauen möchten, um ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu gestalten.

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  • Das Wissen im Bereich Diversity bildet die Grundlage für die Entwicklung eines besseren Verständnisses Ihrer Mitmenschen und deren Verhalten. Alle 24 Diversity-Bereiche prägen das eigene Verhalten und das anderer und stehen in Wechselwirkung zueinander. Um in Zukunft ein positives Diversity Management zu beeinflussen, sind sachliche Kenntnisse über die Definition des Begriffs und eine tiefgreifende Selbstreflexion unerlässlich.

WARUM?

  • Das Verständnis und die Auseinandersetzung mit unbewussten Vorurteilen und stereotypem Denken sind für die tägliche Arbeit in einem internationalen und/oder multikulturellen Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Auf diese Weise fördern wir faire und integrative Praktiken, die zu einem harmonischeren und effektiveren Arbeitsumfeld beitragen.

NUTZEN

  • Nach Abschluss des Programms wirst du befähigt sein, erste umsetzbare Strategien und Konzepte zur Förderung von Diversität in Unternehmen zu entwickeln und einzuführen. Dein Verständnis für das Sparkful Diversity Model wird dir helfen, eine inklusive Arbeitskultur zu gestalten und somit den Erfolg von Unternehmen zu maximieren und den Grundstein für ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Karriereentwicklung und Sichtbarkeit

Als "Diversity Ambassador" wirst du zu einem maßgeblichen Akteur für Vielfalt und Inklusion in deinem Unternehmen. Das stärkt nicht nur deine persönliche Reputation, sondern bietet auch die Chance auf berufliche Weiterentwicklung und Sichtbarkeit.

Werteorientiertes Arbeiten

Das Seminar bietet dir die Möglichkeit, deine Coaching- und Beratungspraxis auf eine werteorientierte Grundlage zu stellen. Als Befürworter der Vielfalt kannst du Unternehmen dabei unterstützen, inklusivere Praktiken zu implementieren und positive Veränderungen voranzutreiben.

Positive Unternehmenskultur

"Diversity Ambassador" zu sein, ermöglicht dir, aktiv an der Schaffung einer positiven und inklusiven Unternehmenskultur mitzuwirken. Unternehmen mit vielfältigen Teams sind bekannt für ihre Innovationskraft und Attraktivität als Arbeitgeber.

Teamstärkung und Innovation

Durch das Seminar wirst du in der Lage sein, vielfältige Teams effektiver zu führen und innovative Lösungen zu fördern. Dies trägt nicht nur zur Stärkung deiner Teams bei, sondern auch zum Unternehmenserfolg insgesamt.

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Positive Unternehmenskultur

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Teamstärkung und Innovation

Durch das Seminar wirst du in der Lage sein, vielfältige Teams effektiver zu führen und innovative Lösungen zu fördern. Dies trägt nicht nur zur Stärkung deiner Teams bei, sondern auch zum Unternehmenserfolg insgesamt.

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  • Du erwirbst erste Kompetenzen, um Diversity-Strategien in Unternehmen zu verankern. Dazu lernst du die drei Säulen der Diversität kennen und etablierst ein nachhaltiges Diversity Mindset. Außerdem lernst du das Sparkful Diversity Modell und erste effektive Diversity-Methoden kennen.

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  • Als "Diversity Pioneer" wirst du zum Vorreiter und Katalysator für Vielfalt in deinem Fachgebiet, wodurch nicht nur dein eigener beruflicher Erfolg, sondern auch der Erfolg deiner Kunden und Unternehmen gefördert wird.

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Das Training bietet seinen Mehrwert unter anderem für Business Coaches, sämtliche Mitarbeitende in Personal- und Trainingsabteilungen, Führungskräfte verschiedenster Bereiche, Fachkräfte in pädagogischen Berufsfeldern, engagierte Personen in der Sozialarbeit sowie leitende Personen in Vereinen. Es richtet sich auch an Interessierte, die sich selbst und ihre eigene Diversität sowie die Diversität anderer besser kennenlernen und verstehen wollen, um einen positiven Einfluss auf ihr Umfeld zu haben.

Entdecke die drei entscheidenden Säulen zur Steigerung der Diversität in Unternehmen, Teams und der Gesellschaft

Erfahre, welche Bedeutung Fachkompetenz in den 24 diversitätsbezogenen Domänen hat und wie du diese gezielt in Organisationen und Einzelcoachings einsetzen kannst.

Stärkung von Individuen durch Diversity-Coaching

Schaffung inklusiver Strukturen

Förderung eines Diversity-Mindsets in Organisationen

Erlange praktische Reflexionsübungen und ein Self-Assessment mit dem Sparkful Diversity Model, das du sofort nach dem Programm auch mit deinen Coachees und in Workshops anwenden kannst.

ABSCHLUSS

Direkt im Anschluss an das Seminar erhälst du deine Sparkful Diversity Ambassador Zertifizierung und die Bescheinigung für die Erfolgreiche Teilnahme am Seminar

DAUER & ZEITAUFWAND

Das Seminar dauert 3 Tage je 8 Stunden. Wir empfehlen unter Umständen eine Anreise am Vorabend. 

TERMINE

12.09. - 14.09.2024 / Dortmund

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DAS SAGEN UNSERE KUNDEN

Christoph Richter

PROJEKTMANAGER

Mein Arbeitsalltag als Projektmanager ist sehr stressig und bedingt durch einen langen Arbeitsweg, habe ich den Fokus in meiner Freizeit verloren. Ich habe meine freie Zeit im Grunde verschwendet, bzw. nicht effektiv genutzt. Durch das Coaching mit Simon wurde ich mit Hilfe ganz gezielter Fragen wieder „eingegleist“ und haben jetzt einen klaren Fokus und eine Vision für meine Zukunft. Ich kann das Coaching absolut empfehlen - Und ich gehörte zu den Menschen, die so etwas belächelt und nicht ernst genommen haben. Diesbezüglich habe ich mich geirrt und bereue es nicht, mir Hilfe geholt zu haben.

Tamara Merkel

COACH

Die Identifikation von Vorurteilen und Stereotypen war für mich besonders aufschlussreich. Als Coach hat mir das Seminar wertvolle Einblicke gegeben, wie ich meine Coaching-Methoden anpassen kann, um eine inklusivere Umgebung für meine Klienten zu schaffen. Die gewonnenen Erkenntnisse haben nicht nur meine berufliche Praxis, sondern auch mein persönliches Denken und Handeln beeinflusst. 
Vielen Dank lieber Simon für das wundervolles Wochenende es ist nur wenigen vorbehalten, ein Seminar so erfrischend, witzig und mit Tiefgang zu halten.  

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Coach

Simon Lösch

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Hmm...das hat leider nicht geklappt :( schau noch mal über deine eingaben und versuchs nochmal! :)