FÜR DICH SELBST UND FÜR ALLE HIGH PERFORMING TEAMS
DIVERSITY ALS ERFOLGSFAKTOR
Hi, ich bin Simon, CEO und Gründer von SPARKFUL.
Unsere individuellen Workshops und Programme fördern
nicht nur Werte und Unternehmenskultur, sondern gewährleisten auch
langfristigen Erfolg. Unser Einsatz für Vielfalt geht über Compliance
hinaus – er fördert Innovation, stärkt Teams und steigert die
Wettbewerbsfähigkeit.
Gemeinsam gestalten wir den Weg zu einer inklusiven Zukunft und mehr Innovationskraft.
FÜR DICH SELBST UND FÜR ALLE HIGH PERFORMING TEAMS
Hi, ich bin Simon, CEO und Gründer von SPARKFUL.
Unsere individuellen Workshops und Programme fördern nicht nur Werte und Unternehmenskultur, sondern gewährleisten auch langfristigen Erfolg. Unser Einsatz für Vielfalt geht über Compliance hinaus – er fördert Innovation, stärkt Teams und steigert die Wettbewerbsfähigkeit.
Gemeinsam gestalten wir den Weg zu einer inklusiven Zukunft und mehr Innovationskraft.
FÜR DICH SELBST UND FÜR ALLE HIGH PERFORMING TEAMS
Höhere Wahrscheinlichkeit für überdurchschnittliche Profitabilität
Unternehmen mit besonders ausgeprägter ethnischer Vielfalt haben eine um 33% höhere Wahrscheinlichkeit, überdurchschnittlich profitabel zu sein.
McKinsey & Company. (2020). Diversity wins: How inclusion matters.
höhere Innovationsrate
Unternehmen mit einer höheren Vielfalt an Führungskräften weisen eine um 19 % höhere Innovationsrate auf als solche mit einer geringeren Vielfalt.
Quelle:Lorenzo, R., Voigt, N., Tsusaka, M., Krentz, M., & Abouzahr, K. (2018). How diverse leadership teams boost innovation. Boston Consulting Group.
mehr Interkulturelle Kompetenz
Diversitätstrainings können die interkulturelle Kompetenz von teilnehmenden um 22 % erhöhen.
Schmid, S., & Schermuly, C. C. (2019). Wirksamkeit von Diversitätstrainings. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 50(3), 281-290.
Eine Hotline haben wir nicht, und das hat seinen Grund: Wir möchten uns ausreichend Zeit für dich nehmen. Vereinbare einen Termin oder teile uns dein Anliegen mit. Wir werden uns innerhalb von 2 Werktagen bei dir melden – versprochen!
Coach
Simon Lösch
Sollen wir uns bei dir melden?
Hi, ich bin Simon, CEO und Gründer von SPARKFUL.
Unsere individuellen Workshops und Programme fördern
nicht nur Werte und Unternehmenskultur, sondern gewährleisten auch
langfristigen Erfolg. Unser Einsatz für Vielfalt geht über Compliance
hinaus – er fördert Innovation, stärkt Teams und steigert die
Wettbewerbsfähigkeit.
Gemeinsam gestalten wir den Weg zu einer inklusiven Zukunft und mehr Innovationskraft.
DIVERSITY ALS ERFOLGSFAKTOR
FÜR DICH SELBST UND FÜR ALLE HIGH PERFORMING TEAMS
KOSTENLOSES ERSTGESPRÄCH BUCHEN Hi, ich bin Simon, CEO und Gründer von SPARKFUL.
Unsere individuellen Workshops und Programme fördern
nicht nur Werte und Unternehmenskultur, sondern gewährleisten auch
langfristigen Erfolg. Unser Einsatz für Vielfalt geht über Compliance
hinaus – er fördert Innovation, stärkt Teams und steigert die
Wettbewerbsfähigkeit.
Gemeinsam gestalten wir den Weg zu einer inklusiven Zukunft und mehr Innovationskraft.
DIVERSITY ALS ERFOLGSFAKTOR
FÜR DICH SELBST UND
FÜR ALLE HIGH PERFORMING TEAMS
Unternehmen
Produkte
Kontakt
Über uns Diversity Workshop Impressum Datenschutzinfo@sparkful.de
Diversity Ambassador Karriere Key Note Speaking Coaching KOSTENLOSES ERSTGESPRÄCH BUCHEN